强化质量管理 追求卓越绩效——公司顺利完成六合区区长质量奖现场评审
- 分类:公司新闻
- 作者:舒普思达医疗
- 来源:
- 发布时间:2022-11-08 16:53
- 访问量:
【概要描述】为了打造卓越运营示范企业的目标,通过对标卓越企业成功的经验和经营管理理念,促进企业不断地进行自我修正和自我突破,从而提升发展质量。
强化质量管理 追求卓越绩效——公司顺利完成六合区区长质量奖现场评审
【概要描述】为了打造卓越运营示范企业的目标,通过对标卓越企业成功的经验和经营管理理念,促进企业不断地进行自我修正和自我突破,从而提升发展质量。
分类:公司新闻 - 作者:舒普思达医疗
- 来源:
- 发布时间:2022-11-08 16:53
- 访问量:
六合区区长质量奖
为了打造卓越运营示范企业的目标,通过对标卓越企业成功的经验和经营管理理念,促进企业不断地进行自我修正和自我突破,从而提升发展质量。我司2022年以申报南京市六合区区长质量奖为契机,全面导入卓越绩效管理模式,拟通过各类管理工具和方法的整合与升级,促进企业经营绩效和综合竞争力的提升。
11月4日,公司迎来了南京市六合区区长质量奖现场评审。公司中高层及各中心领导参加了评审会议,审核期间各相关部门积极配合,确保了各项审核任务的顺利完成。
在现场评审工作中,评审组严格遵照计划安排,通过听取汇报、提问交流、查证文档、准则考试、现场查看等多种形式,分别从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进、结果等几个方面对企业推行卓越绩效模式进行评价,按照评价准则逐条评分,形成综合评价报告,对企业的优势亮点予以总结鼓励,同时针对存在问题提出改进意见与建议。
今后,舒普思达将一如既往的贯彻卓越绩效管理模式,秉承“诚信、务实、创新、高效”的价值观,充分挖掘资源配置潜力和可持续竞争优势,充分发挥企业内外部优势,不断提升公司管理水平,勇于承担更多社会责任。在工作中,各中心及部门应以卓越绩效管理为标准,发挥积极创新、追求卓越的精神,缩短与标杆企业的差距并实现赶超标杆的目标。